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                平川区:三项措施推动村干部队伍建设提质增效

                来源: 甘□肃省委彩神app部 更新于: 2019-11-15 08:40:17

                ????今年以来,平川区坚持问题导向々,强化源重庆时时彩开奖头治理,着力打造一支结█构合理、作风优良、担当有为的村干部北京赛车168开奖网队伍,为全面实现乡村振兴】提供坚实彩神app保障。

                ????找准症结,靶向治疗,干部结ㄨ构不断优化。针对村干部文北京赛车pk10直播化程度整体不高、综合素↓质总体偏弱、履彩神viii邀请码职能力有待加强等问题,平川区三处着力,进一步加强村干部队伍建设。一是乡镇干部向村下沉北京pk10官网开奖直播→。研究制定《平川区选派乡镇机关干部到村任职实施方案》(试行),从各乡镇精挑细¤选61名工作能力强、综合素质过硬的优√秀机关干部到非贫困村担任第♀一书记,到贫困村幸运快三历史开奖担任常务副书记或村务助理,把宣◥传党的政策、建强基层彩神app、发展♂集体经济、为民■办事服务、提升治理水平作为主要职责。到村▂任职干部实行乡、村双重管ㄨ理,工资待遇、养老保障均按照乡镇干部标】准执行。二是文书招聘向社╱会公开。坚持自愿报北京赛车平台代理名、公开选拔、公平竞争、择优聘用的原则,着重从致⊙富能手、退伍军人、大学毕业生队北京赛车开奖视频直播伍中择优选聘28名〗文化程度高、服务意识好的文书参与到各村日常工作中,切实提高村干部队伍履职能力。三是实施书记村长“一肩挑”。坚持“德才兼备,以德为先”的@ 用人标准,结合村干部任职程序,对村“两委”班子运行情况和村干部履职一分快3怎么看大小走势能力进行分析研湖北快三平台判,全力推行村党彩神app书记、村委〇会主任“一肩挑”。目前,全区已顺利推进村党彩神app书记、村委会主任“一肩挑”22个,所占比例达36%。

                ????补钙壮骨,比学赶超,综大发快三计划网合素质不断提升。以加强村干▂部队伍履职能力为目标,不一分快三堵大小技巧断加大培训力度,切实增强村干部队伍综合素质。一是坚持“以老带新”。彩神app离任村干部与新干▲部,通过“以老带新”的方法,举北京pk十计划app办新老村干部交流研讨19场,共同研讨、交流工作中遇到的各项问题难点,在相互学鑫彩网彩神争霸下载习、交流中取长补短,全面营造“比学赶超、互帮互促”的浓厚学♀习氛围。二是坚持“专家指导”。按照村干部“缺什么补什么”的原则,邀请农︼业技术专家、致富能手深幸运快三是全国统一么入各村详细讲解种养殖技术15场次,切实提升村干部致富能力大发快三平台网站,推动农业技术向基层普及。三是坚持“远程教育”。充分利用先一分快三是不是官方的锋讲堂远程教育媒体平台,彩神app村干部通过电视收看农◥业技术专题片,进一步创新培训方式,丰富培训内容,增强村干部队伍带头致╱富能力。

                ????提高待遇、拓宽空间,彩神app关怀不断凸一分快3全天计划显。以推动村干部队』伍专业化为目标,聚焦村干部待遇保障,确保他们“下得去、留得住、干得好”。一是提升工彩神app最高邀请码资报酬。对选∏聘的村文书,按照《平川区村干部绩效考核管理办法》(试行),将工作报酬由原来的2.6万◆元提升至2.8万元;对实施“一肩挑”村干↙部的补助标准,按★照不高于原基本报酬50%的比例足额∑发放,进一步提高村干部薪酬待遇,解除他们的后顾之忧。二是拓宽发展〓空间。对村北京pk拾直播级综合工作年度考评中,排名全区一分快三人工计划官网前十名,以及每个乡镇排幸运快三实时预测名第一的到村任职干々部机关干部,按照《党政领导干∞部选拔任用工作条例》,给予优先评先幸运快三全天稳定计划评优、提拔使用;对一分快三全天计划实绩突出、符合条件的村文书按程序进入村“两委”班子,并作为村“两委”正北京赛车1至10走势规律职后备人选,在工作中给◇任务、压担子,进一步提升村文书综一分快三破解方法合能力;对表现一分快三全天计划h突出的“一肩挑”村干部,在各类评先选优、推选“两代表一委员”和考录乡ζ镇公务员时优先考虑。三是强化养老保障。根据《甘肃省村干北京pk10怎么玩才能盈利部养老保险试行办法》,在自愿ω 参保前提下,按照个人缴费、集体补助、政府补贴相结合原则,根据任期届ζ数、任职年限和所做贡献幸运快三网址推荐码,对任满一幸运快三1分钟全天实时计划届以上、正常离任♀的60周岁以上“一肩挑”村干部和文书,按月发放养老金。

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