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                西固区:全程发力做好年轻干部“选育管用”四篇文章

                来源: 甘肃省委彩神app部 更新于: 2019-11-13 10:14:18

                ????西固区认真贯彻落实中央和省、市委关于大力发现培养选拔优秀年轻干部的意︼见精神,围绕年轻干部选拔、培养、管理、使用四个环节,通篇谋划、全程发力、同频共振,切实提高优秀年轻干∩部综合素质和履职能力。

                ????突出“选”,打造精干队伍。在出台《西固区优秀年轻干部培养选拔工◥作实施办法(试行)》基础上,制定★下发了《关于进一ζ步加强优秀年轻干部培养工作的通▽知》,明确了6条高含金量的措♂施。按照定时间ζ 、定人员、定目标、定内容、定考核、定成效的“六定”要求,实行领导帮带制度,帮带领导每月与年轻干部谈Ψ心一次,督促年轻干部做彩神争霸官方下载 app好工作日志,每季度向彩神app部提交一篇工作心得;帮带领导每半年对【年轻干部作出书面评价,年终向本单位(部门)党委(党组)汇报时时彩app大全一年来的帮带情况。坚㊣ 持一线蹲苗锻炼,有计划安排年轻干部参加跟班学习、重点岗位锻炼♀或到本单位吃劲岗位进行实践锻╲炼,全面提升年轻干部的综合素质。建立︻完善年轻干部动态调整机制,对于成熟度高彩神viiapp下载的优秀干部,可有侧重◆的列席党委(党组)会议,帮助河北快3测他们尽快熟悉全面工作、丰※富工作经验,增强处理复杂问题的能力。

                ????着力“育”,提升能力素质。坚卐持把年轻干部教育培训纳入全区干部教育培训工作的总下载数字三彩神通体规划,教育年轻干部坚定理想信念,培养过硬作风。今年以来,立足西固石化工业城实际,强化地企河北快三网共驻共建,积极与兰州〖石化公司等驻区国企沟通衔接,建立了《西固区全面支持兰州石化公司沟通联系机制》、《西固区与兰州石化公司优秀年轻干部双向跟班学习方案》,22名企业优秀年轻干部到区直有关部门跟班学习○,17名区直部门优秀年轻干部赴企业王中王鉄算开奖结果相关科室跟班学习,进一步拓宽了优秀年轻干部培〖养和实践锻炼渠道。同时,选派6名优秀♂年轻干部到市上督查、作风办等部门进行学习锻炼。

                ????严格“管”,促进健康成长。对优秀彩神安卓下载年轻干部实行动态管理,坚持优胜劣汰、能进能出,及时更新优秀年轻干部台账。每年结合干∑部年度考核,对表现优♂秀、有发展潜力的年轻干部及时列为重点培㊣ 养对象,对经过全面︾考察不符合条件的,坚决予以调整,保证优秀年轻干部队伍整体质量。截至目前,全区共储备优秀年轻干部531名。同时,做到对年轻干部既在政治上信任、生活上关☉心、机制上激一分快三走势图励,又注重从严教育、从严管理、从严监督,按照有关要求做好选调生住房补贴,让年轻干部切←实感受到彩神app的关怀温暖。

                ????充分“用”,积▓极搭建平台。着力破除论资排》辈、平衡照顾、求全责→备的观念※,放手选拔使用优秀年轻干部。机构改革完▅成后,区委根据▲全区干部队伍现状,紧紧围绕区委中心工作统筹谋划全区干部队伍建设,坚持在乡镇、街道、社区工作一线培养锻炼干部,将机关优秀年轻干部提拔到社区和乡镇站所任』职,对优秀的社区书记打破隐形台阶提拔重用,着眼换届选凤凰时时彩平台官网优配强乡街党政正职,共研究调整干部73名,涉及80后干部27名,占比36.99%,其中提拔15名,进一步「使用5名,调任5名,交流2名。

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